Das passiert meistens deswegen, weil sich die Mitarbeitenden nicht stark genug mit dem Spiel identifizieren. Im Laufe der Zeit schwindet die Motivation, man findet andere Beschäftigungen, die mehr Spaß machen usw. Manchmal kommt man miteinander auch nicht aus oder man kommt zumindest nicht voran. Ich glaube, dass ein Team nur von drei Dingen (naja, vielleicht gibt es mehr, aber die drei fallen mir immer ein) zusammengehalten wird: Freundschaft, Identifikation, Geld. Ich selbst finde es unglaublich schwer, mich mit dem Projekt eines anderen zu identifizieren, weil es eben nicht mein Projekt ist. Einem Freund würde ich trotzdem helfen und Geld ist immer cool. Hier bei uns geht es aber meistens um die Identifikation und ich denke, ich bin nicht der Einzige, der die oben genannten Schwierigkeiten hat.