Normal hast du im Arbeitsvertrag ne Kündigungsfrist, die beide Seiten einhalten müssen, d.h. du musst deine Kündigung mindestens drei Monate vorher einreichen, bzw. deine Firma muss dir drei Monate vorher Bescheid sagen, dass du gekündigt wirst. Soll heißen: Man hat noch Zeit sich was neues zu suchen und zum Teil bekommt man sogar ne nette Abfindung, je nachdem wie lange man schon dabei ist.
Wenn du entlassen wirst, dann liegt normal eine ärgere Nachlässigkeit vor und du bist von heute auf morgen nicht mehr in deinem Unternehmen angestellt. Doofe Sache.
EDIT: VOLL UNFAIR!
Ich beschreibs hier in bester Ranga-Yogeshwar-Manier mit eigenen Worten, während Corti nur mal kurz per Google einen Link aus der Hose schüttelt...
...ABER DAMIT VIEL SCHNELLER IST.
World's a horrible place.![]()