Wobei mir dazu einfällt...Zitat von Kael
Fazit: Einer unserer Tutoren hat Geld dafür bekommen, dass er im Durchschnitt jedes zweite Mal da war. Und er ist faul und unzuverlässig.
Nach Jahren des Engagements und des Aufopferns in der Firma habe ich eine satte Gehaltserhöhung von 16% bekommen und zwar mit der Auflage, fortan Überstunden zu vermeiden wo ich nur kann.
Ich habe also mehr Geld dafür bekommen, weniger zu arbeiten.
