Ich saß schon mehrmals auf beiden Seiten des Tisches und insofern kann ich dem nur zustimmen. Für den Arbeitnehmer sind die Beweggründe manchmal wirklich unergründlich, aber oftmals gibt es da eben Chemie, die nicht passt, oder ein komplett vermasseltes Gespräch oder ein anderer Teilnehmer hat vor fünf Minuten einen unschlagbaren Eindruck hinterlassen und anstatt zu sagen was falsch oder schlecht gelaufen ist, bleibt man dann sehr inhärent. Und dies ist dann der Moment, wo es wirklich unergründlich wirkt.Zitat von BlackRose
