Also gut, ein Zwickltag, oder Fenstertag, wie er sonst überall genannt wird. Ich bin ja brav und sitze schon in der Arbeit, stopfe mein Müsli in mich rein und warte ab, was der Tag so Gemütliches bringen wird. Hoffentlich bringt er mir trockenes Wetter, Motivation und etwas Kaffee.
Gnah, und ich sitze auf der Arbeit und einer der Geschäftsführung hat sein Profil derart zerschossen...
So kann der Tag anfangen...
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Patch 1.1.4 in Arbeit...!
Oh, sowas liebe ich ja - die DAUs auf den oberen Ebenen, immer eine ganz feine SacheZitat von Daen vom Clan
Gnah, und ich sitze auf der Arbeit und einer der Geschäftsführung hat sein Profil derart zerschossen...
So, heute den ganzen Tag nur Hotline und mir die Probleme unserer Kunden anhören... na ja, zumindest bisher eine sehr entspannte Angelegenheit die mir Zeit gibt, in Ruhe mein Frühstück zu verputzen und mich mit Kaffee zu präperieren.
Ist dir schon mal aufgefallen, dass die größten Probleme bei Leuten auftreten, die was zu sagen haben? Das sind nicht nur die größten Drama-Queens, sondern auch die, die am meisten Viren, Fehler und Datenverluste produzieren. Ist hier jedenfalls so. Lustig ist auch eine, die unbedingt nen S/W-Tintenstrahler haben will, weil Laser ja Krebs verursachen. Die Dame druckt im Monat eine Seite etwa.und einer der Geschäftsführung hat sein Profil derart zerschossen...
Dann habt ihr eure Kunden nicht gut erzogen - bei uns gibt es nur 2, 3 Ausnahmefälle was besondere Geräte betrifft (besonders in unserem Fall = iPhone 4 oder iPad 2), ansonsten müssen sich alle an den definierten Standard halten. Selbst der Konzernchef. Aber der hatte Seinerzeit auch gewisse Standardisierungen angeordnet um Geld einzusparen...
Bei mir sind es leider keine Kunden, sondern verwöhnte Profs. Ich arbeite ja an der Uni. Und gerade Geschichts-Profs sind die reinsten Drama-Queens. Und ich habs in meiner relativ kurzen Amtszeit noch nicht geschafft, alle meine Vorstellungen bei der Chefin durchzudrücken. Hier rennen auch alle mit Administratorenrechten rum. Wenns nach mir ginge, wären die alle normale Benutzer in einer Domäne, aber meine Chefin wills nicht.
Oh-mein-Gott.
Das schreit ja geradezu danach, in dieses Netz einzudringen und Schabernack zu betreiben. Was sagt eigentlich euer IT Security Manager dazu?
Oh, Moment...
Tjaha, aber ich befürchte, das sieht an anderen Schulen und Unis genauso aus. Als IT-Mensch haste da kaum eine Chance, Änderungen durchzusetzen und viele wollens auch gar nicht. Es geht aber zumindest einigermaßen voran. Vor mir gab es nicht einmal eine Datensicherung und sämtliche Rechner hatten keine installierte Grafikkarte und waren updatetechnisch auf dem Stand von 2005. Das dauert ne Weile, das alles umzupflügen.^^ Dafür machts Spaß.
Ich bin zwar kein IT-Mensch, aber ich weiß, wies dir geht. Wir arbeiten noch immer mit Win2k und Office 2003. Und was glaubst du, was das für ein Stress wird, wenn sie ab Juli auf Win7 und Office 2k10 umstellen.Die alteingesessenen Mitarbeiter kommen schon so kaum mit allem technischen Krimskrams zurecht (das war vielleicht schlimm, als von IE6 auf 8 umgestellt wurde- Wie, Tabs? OMG!), und Win7 und Office 2k10 ist vollkommen anders zu bedienen. Und hat eine andere UI. Hach.
Guten Morgen. Ich darf auch heute im Büro sitzen. Passieren wird höchstwahrscheinlich gar nichts, weil sonst keiner da ist. Auch in den anderen Ämtern und Ministerien nicht, darum hab ich mir mein Buch mitgenommen, und habe fest vor, es bis 18:00 Uhr fertigzulesen.
Die Chancen stehen jedenfalls gar nicht mal so schlecht so wie ich es bisher mitbekommen habe - mal abwarten, vor Anfang August werde ich da sicherlich nicht mit einer Aussage rechnen können.Hell yeah, wird schon werden, die Sache mit dem Unbefristeten.
Wow, das ist ja quasi der Schritt von der Pferdekutsche zum Auto mit VerbrennungsmotorIch bin zwar kein IT-Mensch, aber ich weiß, wies dir geht. Wir arbeiten noch immer mit Win2k und Office 2003. Und was glaubst du, was das für ein Stress wird, wenn sie ab Juli auf Win7 und Office 2k10 umstellen.
Aber eine ähnliche Umstellung haben wir bei uns auch bald anstehen; ist zwar "nur" die Umstellung von Office 2003 auf Office 2010 aber alleine das ist ja schon eine Herausforderung.
Win2k ist echt hart.
Ich stelle unsere Terminalserver nächstes Wochenende auf Windows Server 2008 R2 und Office 2010 um - endlich.
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N Kumpel von mir hat mal bei der Stadt Reutlingen im Rathaus im IT-Support gearbeitet.Die Chancen stehen jedenfalls gar nicht mal so schlecht so wie ich es bisher mitbekommen habe - mal abwarten, vor Anfang August werde ich da sicherlich nicht mit einer Aussage rechnen können.
Wow, das ist ja quasi der Schritt von der Pferdekutsche zum Auto mit Verbrennungsmotor
Aber eine ähnliche Umstellung haben wir bei uns auch bald anstehen; ist zwar "nur" die Umstellung von Office 2003 auf Office 2010 aber alleine das ist ja schon eine Herausforderung.
Die mussten damals auf allen Rechnern in städtischen Betrieben (Bußgeldstellen, Kindergärten, SChulen, etc.) Open Office 3.0 ausrollen und MS Office entfernen. Haben sie schlussendlich so gemacht, indem sie mit Customizations die Look&Feels von MS Office übertragen haben und die Icons davon einfach weiterhin "Microsoft Word" "Microsoft Excel" usw. benannt haben.
Keine Sau hat was bemerkt.
--Ich hatte mal eine Signatur, aber dann bin ich volljährig geworden und hätte Steuern zahlen müssen.
Wir sind auch schon seit einiger Zeit dabei unsere Server auf 2008 R2 umzustellen - viele Restarbeiten haben wir da zum Glück nicht mehrWin2k ist echt hart.
Ich stelle unsere Terminalserver nächstes Wochenende auf Windows Server 2008 R2 und Office 2010 um - endlich.
Dafür haben wir - entgegen unserer eigentlichen Philosophie - in Wilhelmshaven eine "Eierlegende Wollmilchsau" als Server in den Betrieb genommen. Was vielleicht aber auch daran liegt, dass dort noch Baustelle ist und die kleine Abstellkammer mit mehr als einem Server und Switch ohne Lüftung/Klimaanlage einfach zu heiß wird
Haha, wie geilN Kumpel von mir hat mal bei der Stadt Reutlingen im Rathaus im IT-Support gearbeitet.
Die mussten damals auf allen Rechnern in städtischen Betrieben (Bußgeldstellen, Kindergärten, SChulen, etc.) Open Office 3.0 ausrollen und MS Office entfernen. Haben sie schlussendlich so gemacht, indem sie mit Customizations die Look&Feels von MS Office übertragen haben und die Icons davon einfach weiterhin "Microsoft Word" "Microsoft Excel" usw. benannt haben.
Keine Sau hat was bemerkt.
Irgendwo hat "Never change a running system" was
Cool, uns ist eine VM mit Bluescreen abgeraucht.
Sie meldet, dass die Grafikkarte kaputt ist und ausgetauscht werden muss.
Uh DUUUUUUUUH?!
--Ich hatte mal eine Signatur, aber dann bin ich volljährig geworden und hätte Steuern zahlen müssen.
Und dies ist die Crux - es sind keine Kunden sondern Kollegen, wir sind interner Dienstleister und da ist das "Standing" eher schlechter, da man direkt dem Chef unterstellt ist. Wenn wir externe IT-Techniker mit im Einsatz haben, dann merkt man deutlich, dass die anders behandelt werden.
Aber hey, ich bin happy in dem Job und der Verdienst ist super.
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Patch 1.1.4 in Arbeit...!
Mhm, okay, das erschwert die Sache natürlich ein wenig :-/Und dies ist die Crux - es sind keine Kunden sondern Kollegen, wir sind interner Dienstleister und da ist das "Standing" eher schlechter, da man direkt dem Chef unterstellt ist. Wenn wir externe IT-Techniker mit im Einsatz haben, dann merkt man deutlich, dass die anders behandelt werden.
Aber hey, ich bin happy in dem Job und der Verdienst ist super.
Aber IT intern kommen solcherlei Dinge auch nicht wirklich hoch - was vielleicht daran liegt, dass hier ziemlich strikte Arbeitsanweisungen und Reglimentierungen gelten was das Einführen neuer Hardware, Software etc. betrifft. Von unseren Beschaffungsvorgängen mal ganz zu schweigen, das ist aberwitzig.
Und ja, im Grunde sind solche Dinge eher zweitrangig und die Hauptsache ist, dass man Spaß an der Arbeit hat - und die habe ich wirklich und hoffe daher, dass ich einen unbefristeten Vertrag bekomme. Eingekippt wurde das Ganze ja nun schon und liegt jetzt an höchster Stelle (Konzernpersonalchef).
Hell yeah, wird schon werden, die Sache mit dem Unbefristeten.
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