Nur zwei Worte: Gehaltscheck sperren!
Ich mache dass schon bei Fussballmanager 2008 immer so:
Extrem wenig Grundgehalt, viele Prämien für "zu null" oder Tore
Nur zwei Worte: Gehaltscheck sperren!
Ich mache dass schon bei Fussballmanager 2008 immer so:
Extrem wenig Grundgehalt, viele Prämien für "zu null" oder Tore
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Patch 1.1.4 in Arbeit...!
Ich bezweifle aber das sich das die Spieler in echt gefallen lassen würden.
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Meine Daten dürfen nur mit meiner Zustimmung verwendet werden, besonders wenn es zu kommerziellen Zwecken ist.
Geändert von drunken monkey (03.04.2010 um 19:13 Uhr)
Die würden inecht einfach zu nem anderen Kader wechseln...oder noch en paar nutella Werbungen drehen
Naja, wenn ALLE Vereine mitmachen würden...Zitat von Stummboy
Die würden inecht einfach zu nem anderen Kader wechseln...oder noch en paar nutella Werbungen drehen
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Patch 1.1.4 in Arbeit...!
Dann ist ja logisch, sie hätten ja auch keine andere Wahl.
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Dann wäre Fusballspieler der mieseste Beruf den es gibt...man muss sich anstrengen und wenn die anderen besser sind hast du keine Aussicht darauf irgendwie Geld zu verdienen.
Dann würden aber auch nur wirklich gute Sportler mitmachen die sich auch wirklich anstrengen und vorbereiten.
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Man muss sich anstrengen...darauf kommts doch beim Sport irgendwie an oder?
Es gibt da trotzdem welche wie z.b. Ribery und einige andere die nur für sich spielen, Fußball ist immerhin eine Mannschaftssportart und nichts für Einzelkämpfer.
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Kinners, ihr redet teilweise ganz schönen Blödsinn.
Profifussballer ist ein Beruf und keine Sportart, es geht zu 95% nur und ausschliesslich ums Geld, und um an selbiges zu kommen, muß man sich notgedrungen in eine Mannschaft einfügen. Dass das ganze auch noch Spaß macht (oder machen kann), ist eine nette Nebensache.
--Regelmässiges Versagen ist auch eine Form von Zuverlässigkeit.............
Ähm...?
Genau so ist es doch bei mir im RL im Beruf und bei Jedem anderen auch, DASS ist Berufsleben
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Patch 1.1.4 in Arbeit...!
Stimmt.
Wenn sich ein normaler Arbeitnehmer so aufführen würde wie manche Fußballer, wäre er garantiert schon 3 mal gefeuert worden.
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Gut ich hab noch keine Berufserfahrung deshalb sollte ich zu dem Thema eigentlich lieber die Klappe halten...aber wenn du nur Prämien bekommst wenn deine Mannschaft Erfolge erzielt kannst du bei ner miesen Mannschaft wenig Erfolg erzielen.( Ausser du machst Werbung für Nutella
Sowas funktionert schon glaub ich, auch wenn ich ebenfalls 0 Berufserfahrung habe, sowas nennt man Bezahlung nach Leistung.
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Ja, meine unwissenden jungen Freunde, das funktioniert so gut, daß sich überall im Dienstleistungsgewerbe die 'Vertreter-' und 'Klinkenputzermentalität' breitmacht. Es wird nur noch verkauft und angedreht, was die höchste Prämie gibt, und nicht mehr das, was der Kunde braucht.
Gott erhalte euch eure Blauäugigkeit.
@Stummboy: der Sinn der leistungsorientierten Vergütung ist es, aus einem 'schlechten' ein 'hochmotiviertes gutes' Team zu machen, koste es , wen es wolle.
--Regelmässiges Versagen ist auch eine Form von Zuverlässigkeit.............
4 Tage kein Post in der WG ?Puh, das 4-Tage-Wochenende gilt doch nicht hier. Oo
Ostern gut überstanden alle ?
