Das Problem ist ja gerade, dass diese Sachen so.. unnötig und minimal sind. Sie zensieren Kram, den man auch einfach sein lassen könnte, fast schon nach dem Motto "irgendwas müssen wir ja zensieren!".

Wenn sie was großes zensieren würden, dann wär das was anderes. Da müsste man natürlich auch drüber reden, ob es in der Art nötig wäre und was weiß ich. Aber das hier? Das ist nur noch ein schlechter Witz. Deshalb mein ich ja, dass die ganze Personalabteilung mal ausgetauscht werden müsste, da hier was grundlegend falsch läuft. (Oder sagen wir, zumindest muss da in der Führungsetage mal etwas Wind gemacht werden. Leute rausschmeißen muss ja nicht sein. Es ist einfach nur ne generell sehr fragwürdige Firmenpolitik die da momentan herrscht.)