Erklär ihm, dass Du eigentlich krank bist.
Und wenn das vorher noch nie vorgekommen ist, kann er Dich AFAIK höchstens abmahnen, aber nicht direkt kündigen.
Also, don't panic (nur vor ihm natürlich wehmütig auf den Knien rumrutschen) - das ist den meisten schon mal passiert!
Das blöde ist, dass die Probezeit noch nicht ganz durch ist und wenn er mir heute Kündigt gilt nur 'ne Woche Kündigungsfrist. Und wenn ich so ausser Lehre falle hab ich keine Chance eine neue Stelle zu finden ;__;Zitat
Erklär ihm, dass Du eigentlich krank bist.
Und wenn das vorher noch nie vorgekommen ist, kann er Dich AFAIK höchstens abmahnen, aber nicht direkt kündigen.
Also, don't panic (nur vor ihm natürlich wehmütig auf den Knien rumrutschen
Ich geb jetzt einfach mein bestes, das irgendwie wieder gut zu machen. Vl zieht ers einfach von meiner Ferienzeit ab. So àla den halben Morgen frei. Obs wirklich klappt weiss ich nicht, ich hoffe schon .__.
Das blöde ist, dass ich anfang Woche schonmal ein bisschen verschlafen hab, jedoch bin ich noch vor der Blockzeit angekommen, weswegen sie nichts machen konnten.
Naja, ich hoff das Beste *sniff*
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