Arbeiten nach Schema X bzw. Y
Vielleicht eher ein "Sumpf"-Thema, aber egal! 
Hier zuerst, was unter Schema X/Y zu verstehen ist:
Schema X: Der Mensch ist faul und muss bei der Arbeit kontrolliert werden.
Schema Y: Wenn der Mensch weniger kontrolliert wird, ist er motivierter und arbeitet mehr und besser.
Natürlich widersprechen diese beiden Theorien. Deshalb die Frage:
Was haltet ihr für richtig? Welches Schema wenden eure Vorgesetzten, Eltern, Lehrer, etc. an? Werden ihr kontrolliert oder arbeitet ihr frei?
Nun, dann: Happy posting!