Zitat Zitat von Eisbaer Beitrag anzeigen
Ich würde halt eher schauen, ob dir der neue Arbeitgeber nen Vorschuss geben kann, wenn du ihm das erläuterst.
Nope, erläutere es deinem neuen Arbeitgeber nicht!
Ist eine schlechte Idee, direkt nach Einstellung zu erzählen "Ich habe krank gemacht und will Anspruch auf verfrühtere Zahlung meines Resturlaubes, können Sie mir das erstmal auslegen?"
Kommt sicherlich nicht so gut, wenn die so früh merken, was du so bereit bist zu tun. :/

Wenn du die rechtliche Situation wissen willst hilft nur der Gang zum Anwalt. Hier im Forum wirst du maximal Spekulation und Hörensagen bekommen.