(Noch-)Arbeitgeber zahlt Gehalt erst nächsten Monat?

[Dennis]

Ich würde halt eher schauen, ob dir der neue Arbeitgeber nen Vorschuss geben kann, wenn du ihm das erläuterst.

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Nope, erläutere es deinem neuen Arbeitgeber nicht!
Ist eine schlechte Idee, direkt nach Einstellung zu erzählen "Ich habe krank gemacht und will Anspruch auf verfrühtere Zahlung meines Resturlaubes, können Sie mir das erstmal auslegen?"
Kommt sicherlich nicht so gut, wenn die so früh merken, was du so bereit bist zu tun. :/

Wenn du die rechtliche Situation wissen willst hilft nur der Gang zum Anwalt. Hier im Forum wirst du maximal Spekulation und Hörensagen bekommen.

[Liferipper]

Ich habe genau dasselbe Problem: Ich will auch Geld bekommen, ohne etwas dafür zu tun. Leider habe ich auch keine Lösung parat...

[Eisbaer]

Nope, erläutere es deinem neuen Arbeitgeber nicht!
Ist eine schlechte Idee, direkt nach Einstellung zu erzählen "Ich habe krank gemacht und will Anspruch auf verfrühtere Zahlung meines Resturlaubes, können Sie mir das erstmal auslegen?"
Kommt sicherlich nicht so gut, wenn die so früh merken, was du so bereit bist zu tun. :/

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So würde ich es auch nicht unbedingt verpacken. Ich hatte eine ähnliche Situation(nur ohne Krankschreibung) im Frühjahr und hab da mit meinem Chef drüber geredet. Der hat mir sofort einen Vorschuss angeboten, den ich aber nicht brauchte wegen meiner Ersparnisse.

Wenn du die rechtliche Situation wissen willst hilft nur der Gang zum Anwalt. Hier im Forum wirst du maximal Spekulation und Hörensagen bekommen

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Spielt da aber doch wirklich keine Rolle. Er bekommt das Geld ja. Sehe da tatsächlich keinen Sinn, den rechtlichen Weg zu gehen, da das ja noch viel länger dauert. Würde nur Sinn machen, um dem Arbeitgeber nochmal einen mitzugeben in diesem Kleinkrieg.