Meine 1. Bewerbung in englischer Sprache - Ó_o Erbitte Hilfe

[Tempic]

Hallo,

vielen Dank für die großartige Resonanz auf meine Anfrage. Die Bewerbung habe ich jetzt verschickt. Da ich zum jetzigen Zeitpunkt bereits eine andersweitige Zusage erhalten habe, kann ich beruhigt auf die, hoffentlich, positive Antwort der Firma warten. Im Anschluss entscheide ich mich für die "beste" Stelle.

Um keinen neuen Thread eröffnen zu müssen, stelle ich meine nächste Anfrage frecherweise in diesem Thema.

Von meinem jetzigen Arbeitgeber erhalte ich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Da heutzutage, nicht unbedingt vorsätzlich, gewisse sprachliche Formulierungen zur Benotung des Arbeitsnehmers eingesetzt werden, würde ich mich freuen, wenn eine außenstehende Person folgenden Entwurf liest.

Über eine anschließende Benotung meiner Leistung in diesem Betrieb oder einer kurzen Rückmeldung, würde ich mich sehr freuen.

Natürlich bin ich auch für anderslautende Formulierungen offen und würde diese meinem Arbeitgeber unterbreiten.

Um Platz zu sparen, "schmeiße" ich den Text in einen Spoiler:

Herr XX XX arbeitete vom XXX bis 31. August 2013 im Studienzentrum des XXX, unter der Leitung von XXX.

Das Studienzentrum ist XXX und für die Konzeption und Koordination XXX zuständig.

Herr XX XX war u. a. im Bereich der Studienassistenz und Studienkoordination von Phase I – IV Studien und nicht-interventionellen Anwendungsbeobachtungen tätig.

Hierbei konnte er sich innerhalb kürzester Zeit sehr gut in die verschiedenen Studienprotokolle einarbeiten und aufgrund seiner detaillierten Fachkenntnisse selbständig den Ablauf mono- und multizentrischer Studien im Prüfzentrum organisieren sowie deren ordnungsgemäßen Ablauf gemäß den Anforderungen der Good Clinical Practice (GCP) überwachen.

Weiterhin war er als Stellvertreter der leitenden Studienkoordinatorin eingesetzt und untersützte Sie überdies bei administrativen Aufgaben, wie der Vorbereitung neuer Studien (z. B. Projektmanagement, Projekt-finanzierung) und vertrat die Studienzentrale gegenüber nationalen und internationalen Partnern als kompetenter und überzeugender Ansprechpartner.

Sein Aufgabengebiet umfasste des Weiteren unter anderen folgenden Tätigkeiten:

• Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen
• Erstellung des Dienst- und Urlaubsplanes
• Einkauf

Durch den interessierten Besuch interner und externer Fortbildungen hielt er sein Fachwissen stets auf dem aktuellsten Stand.

Herr XX XX zeichnete sich durch eine überaus schnelle Auffassungsgabe, Fleiß, Umsicht und Flexibilität aus. Aufgrund seiner freundlichen und hilfsbereiten Art sowie seiner Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit wurde er von allen Vorgesetzten, Kollegen und Externen sehr geschätzt. Er unterstützte die Arbeit im Team aktiv und kompetent und zeichnete sich durch eine weit überdurchschnittliche Dynamik und hohes persönliches Engagement aus.

Er ist ein äußerst zielstrebiger, begeisterungsfähiger und sehr selbständig arbeitender Mitarbeiter. Die ihm übertragenen Aufgaben hat er stets engagiert und hocheffizient zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt und er erbrachte qualitativ wie quantitativ sehr gute Leistungen.

Wir haben ihn als ausdauernden Mitarbeiter kennengelernt, der sehr gute, den Arbeitsablauf verbessernde Ideen einbrachte und an neuen Aufgaben stets interessiert war.

Auf seinen eigenen Wunsch scheidet Herr XXX zum 31.08.2013 aus unserer Abteilung aus. Wir bedauern seine Entscheidung außerordentlich, weil wir mit ihm einen sehr guten Mitarbeiter verlieren.

Wir bedanken uns bei ihm für seine stets wertvolle Arbeit und wünschen ihm beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.