Ruf an und informiere dich. Melde dich höfflich mit Nachnamen und stelle einfach die Fragen an deinen potentiellen Arbeitgeber.
Sowas signalisiert Interesse. So kannst du auch sicher gehen das du das schickst was gefordert wird. Hier können nämlich alle mächtig daneben liegen,
da keine den Verantwortlichen kennt, der dort das Personal verwaltet.