Der beste Weg, im Internet gute Helfer zu finden, besteht darin, sie einfach kennenzulernen und mal mindestens einige Monate regelmässig mit ihnen zu chatten, bis sich eine kumpelhafte Beziehung aufgebaut hat. In einem Forum nach Mitarbeiter zu fragen, ist eine eher weniger gute Idee, weil man in manchen dafür auch ordentlich geflamed wird... (meistens von Leuten die nix im Oberstübchen haben) Bestenfalls bekommt man überhaupt keine Antwort.

Das Spiel dann mit mehreren Leuten zu machen, also der Entwicklungsprozess, ist eine ganz einfache Sache. Allerdings nur, wenn man sich darauf vorbereitet und das ganze Spielkonzept als (Bsp.) Word-Datei vorliegen hat. Dann hat jeder Mitarbeiter etwas, woran er sich festhalten und orientieren kann, egal, was er für einen Bereich (Grafik, Sound, etc...) übernimmt. In so einem Konzept-Dokument sollte wirklich alles drinstehen. Welche Szenen es gibt, was darin passiert, welche art von Musik dabei zu hören sein soll, solche Sachen. Das ganze Spiel, von Anfang bis Ende. Natürlich werden mir die Drauf-Los-Bastler in diesem Punkt nicht beipflichten, aber in jedem größeren Teamprojekt ist sowas zweifelsfrei "Balsam für das Spiel".

Ich wohn nur nen halben Kilometer von Max Design (Anno 1503, 1602) entfernt und die können einem in diese Richtung ne Menge Tips geben.