Na nich jeder :> Sonst wärst du doch allein auf der Nato!Zitat von Eisbaer
Na nich jeder :> Sonst wärst du doch allein auf der Nato!
--Someone asked Jesus: "How much do you love me?" "This much!" and he streched out his arms and died.
Fette Beute <.< Who doesn't wanna get it!?
Ich kann ja als Schüler fest damit rechnen frei zu haben. Und mit meiner Familie ist es auch abgesprochen. Jetzt nur noch die Bahnpläne raussuchen.
--Schuld und Sühne Forum (mit SoB Unterforum)+Drachen+NABU
"Solange der Mensch das Böse im Dunkeln sucht, wird er es nicht finden."
Richtig! Kriegen nur die, die in der Zeit nicht noch (extra) bezahlt werden müssen.Na nich jeder :> Sonst wärst du doch allein auf der Nato!
Da würd ich mir eher ne Geisteskrankheit aufschwatzen lassen und von der "Arbeitsunfähigkeits"-rente leben. Auch wenn es (etwas) weniger Geld gibt, lohnt sich das, so gesehn, schon mehr :P
Geändert von Supermike (04.11.2010 um 21:59 Uhr)
Naja, Supermike... im Grunde gehts da mehr oder weniger nur um den Feiertagszuschlag am 1. und 2. Weihnachtsfeiertag sowie den am 1.1... der Rest zählt ja alles nicht als Feiertag und verursacht da auch für den Arbeitgeber im Grunde keine Mehrkosten.
Uns übrigens... du stehst noch nicht auf der Anmeldeseite
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Ich bin nur froh, dass meine Urlaubssperren die gesamte Zeit umfassen, in der keine NATO ist. Zur NATO sind ja immer Semester-Ferien.
Das Glück der Studenten...
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Ich bin ja keiner, aber gilt dennoch für mich, weil an der Uni zu der Zeit nix los ist.
Ich hab mal aus neugier im Internet die Löhne verglichen. Und da warfs mich schon aus den Socken, das mein Lohn zu den niedrigsten gehört. Und im Vergleich zu den Arbeitszeiten, den Feiertagen, den Frei-tagen und der überstundenvergütung auch noch ziemlich unten liegt.Naja, Supermike... im Grunde gehts da mehr oder weniger nur um den Feiertagszuschlag am 1. und 2. Weihnachtsfeiertag sowie den am 1.1... der Rest zählt ja alles nicht als Feiertag und verursacht da auch für den Arbeitgeber im Grunde keine Mehrkosten.
Uns übrigens... du stehst noch nicht auf der Anmeldeseite
Naja... Ich darf wohl stark annehmen, dass du als Krankenpfleger auch die 7-Tagewoche kennst oder die "Ganztagsschichten" die dich auch mal zu 12h Aufenthalt zwingen (pausen mal miteinberechnet)...
Mein Problem ist einfach, dass es mich in meinen Jungen Jahren manchmal schon ankotzt dass ich Abends kaum Zeit habe meine Füsse hoch zu legen und seither auch nur noch 5-6h Schlaf finde... Genau so die Furcht, dass mich mein Arbeitgeber, ohne weiteres, an meinem freien Tag auf die Arbeit beordern darf weil jemand anderes krank ist.
Und ich steh nicht auf der Liste weil ich NOCH nicht sagen kann wies steht. Ich habe um den Freitag, den 31. Dezember, gefleht, ob ich nicht doch als freien Tag kriege.
Es hiess: "Mal sehn, aber sehr wahrscheinlich nicht!". Ausserdem muss ich digi fragen ob er noch platz hat für Montag für die Rückfahrt hat.
Einen Tag (Sonntag ausgenommen, weil da eh nix mehr läuft) lohnt sich bei fast 1000km und 9-11h fahrt pro Richtung nicht...
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