Für die fünf Tage reicht es leider nicht ganz.
Ich finde beide Seiten ziemlich ätzend: Arbeitgeber, die keine/unzureichende Maßnahmen gegen derartige Vorfälle unternehmen und z.B. chronisch montags-/freitagskranke Arbeitnehmer, bei denen es wohl ein wenig zu viel erwartet ist, keine fiese Ratte zu sein.
(Wobei es mich tatsächlich auch interessieren würde, wie‘s bei dir ausschaut, angenommen, du machst noch dasselbe wie von vor 5 Jahren.)
Mittlerweile, ein Stück weniger angefressen über das Ganze, bin ich auch bei Alexy - die Phase geht irgendwie rum.






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