Zum Vorstellungsgespräch gehen und denen das sagen, dass eventuell noch ne weitere gleiche Bewerbung ankommt(und erklären warum). Die haben bestimmt Vorgaben, dass die ne bestimmte Anzahl an Vermittlungsvorschlägen rausschicken müssen und bei der Anzahl an Leuten, die so ein Sachbearbeiter betreut, merken die sich sicher nicht alle einzelnen Bewerbungen, die jemand abgeschickt hat(vermutlich merken die sich gar keine und gucken nur wie viel verschickt wurde wenn sie ab und zu mal einladen - ob man genug gemacht hat ... 10x an denselben schicken und man hat genug und das ist denen egal ).