Mönsch, Acha
das klingt ja nicht so großartig. Man sollte doch meinen, daß Mensch irgendwann zu alt für diese Kinderkacke ist. Von Mitarbeitermotivation versteht die gute Frau ja scheinbar nur marginal etwas.
Könnte theoretisch nicht jemand, der Deine Arbeit tatsächlich bewerten kann, eine Beurteilung bei Deiner Chefin einreichen, die dann au dieser Grundlage ihr ok gibt?
Hier werden alle Daumen und Pfoten gedrückt, daß sich die Situation schnell klärt.
