Bewerbung zum Kaufmann im Einzelhandel

[Whiz-zarD]

Wenn es bei dieser Bewerbung überhaupt zu einem Gespräch kommt, werden die 100%ig fragen, wer dein Freund ist und die werden sich darüber informieren.
Du willst eine Führungsposition werden? Also Azubi? Wenn ich als Arbeitgeber diese Bewerbung durchlesen würde, wäre nun der Zeitpunkt gekommen, deine Unterlagen zurückzuschicken und dir ein klares "Nein!" zu geben.

Weisst du überhaupt, was ein Einzelhandelskaufmann ist? Das ist der Typ, der die Regale einräumt und an der Kasse sitzt und sich von Kunden anpöbeln lässt, wenn die Schlange zu lang ist.
Eine Führungsposition kannst du erst viele Jahre später werden, wenn du dich gut anstellst und den Mund aufmachen kannst ... wenn überhaupt.
Und wer weiss, ob du überhaupt nach der Ausbildung noch im Betrieb arbeitest, da du selbst nicht einmal weisst, ob die eine Übernahmegarantie haben. Denn dann fängst du bei einem neuen Betrieb wieder von unten an.

Ausserdem solltest du auf deine Rechtschreibung und Zeichensetzung achten.

[Reding]

Dankeschön für eure Kommentare.
Bezüglich der Rechtschreibung lasse ich natürlich noch einen deutsch Lehrer drüber schauen.
Und wegen dem Freund,den gibt es tatsächlich,sonst würde ich sowas ja nicht schreiben.
Außerdem macht es sich besser als "Berufsberaterin". Und deshalb kann man mich auch gerne fragen.

Die Formulierungen werden noch geändert.
Deshalb lasse ich ja noch einen deutsch Lehrer rüber schauen.

Wegen der Führungsperson,da kann ich tatsächlich etwas überheblich gewesen sein.
Ich meinte das auch eig. etwas anders.
Nun vielleicht sollte ich einfach schreiben:
"Ein Mitarbeiter oder Mitglied in einem immer weiter expandierendem... zu werden war schon immer mein wunsch."

Also so wie ich das sehe ist es mehr Formuliertechnsich falsch als Inhaltlich,sehe ich doch richtig oder nicht?

Aber danke für eure Mühen und eure Ratschläge,haben mir schon stark geholfen.

[Lucian der Graue]

Weisst du überhaupt, was ein Einzelhandelskaufmann ist? Das ist der Typ, der die Regale einräumt und an der Kasse sitzt und sich von Kunden anpöbeln lässt, wenn die Schlange zu lang ist.

...

Jep genau,und nichts anderes.Ich hatte die Wahl zwischen Einzelhandelskaufmann und Kaufmann im Groß-und Außenhandel.
Und habe mich wegen der von Whiz-zarD genannten Gründen für den Groß/Außenhandelskaufmann entschieden.
Da kann es auch mal vorkommen dass man von Leuten angepöbelt wird,aber das ist eher selten der Fall,da der Arbeitsbereich auch ein ganz anderer ist.
Zwar muss man des öfteren Waren verlagern etc. wenn man allerdings einen Führerschein besitzt kann man auch mal den Gabelstappler nehmen
Und wenn irgendetwas im Laden falsch läuft,oder falsch gelagert wurde,kann ich immer noch dem Einzalhandelskaufmann alles in die Schuhe schieben *g*
Naja,muss man aber letztendlich mit sich selber ausmachen,der Einzelhandel insgesamt ist ja eher am Schrumpfen.
Viel. hätte ich auch einen anderen Weg einschlagen sollen,aber man kann sich ja immer noch weiterbilden.

EDIT:
Komischerweiße wurde ich bei Anschreiben in denen ich die Arbeitsagentur erwähnt habe,NIE zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Und es kommt auch besser wenn man schreiben kann" Wie ich dem Anzeiger für(...) entnehmen konnte...etc. Das deutet nähmlich auch schon auf starkes Eigeninteresse zurück.Schau doch mal unter meinestadt.de^^

[Scavenger]

Ich weiß ja nciht was ihr für vorstellungen vom Kaufmann im Einzelhandel habt aber es ist kein Stupides Regale voll machen und an der Kasse sitzen, ausser man ist wirklich total unfähig und stellt sich bescheuerter an als eine Kuh beim melken.

Ich selber kann nur sagen wenn man es richtig anstellt hat man auch schon in der Ausbildung genügend verantwortung und auch sogesehen seine "eigenen" Mitarbeiter.
Man fängt unten an, ganz klar, aber wenn man sich ordentlich anstellt und gerade in der heutigen Zeit A: dem Chef in den Arsch kriecht und B: die Klappe aufbekommt ist man schneller in einem förderungsprojekt des Unternehmens als man essich vorstellen mag. Ein Kumpel von mir der seien Ausbildung ebenfalls bei Rewe gemacht hat ist jetzt schon Marktleiter er hat seine Ausbildung 2005 beendet. Also Sooooviele Jahre braucht man dafür nicht um irgendwas hohes zu werden in einem Unternehmen was seine Azubis fördert. und gerade die Rewe Gruppe macht sowas auf jedenfall mit ihren Lehrlingen die einen durchschnitt von 2.0 oder besser haben.


Zu den bewerbungen selber, Lass dir von der Arbeitsagentur die Stellenbeschreibung geben, es macht sich in einer bewerbung immer gut wenn man auf einige der Punkte in der Beschreibung der Stelle eingeht.

"Sie sind zuverlässig, felxibel und gut organisiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen"

Dasbestätigt dem zukünftigen betrieb dann das man sich auch mit der Stelle auseinander gesetzt hat und den text auch gelesen hat. Es gibt genug leute die nur sehen "Kaufmann im Einzelhandel" ah ok bewerb ich mich mal und erzählen dann was weiß ich vom Pferd was den arbeitgeber und späteren AUsbildungsbetrieb nicht im geringsten interessiert.

Ansonsten lass das Anhänge zeug weg, das ist oldschool, Wenn du denen eine richtige Bewebungsmappe schickts (KEIN SCHNELLHEFTER!!!) sehen die ja was alles drin ist. Ansonsten kann ich zur bewerbung nicht viel sagen, da es doch ein unterschied ist sich auf eine Stelle und auf einen Ausbildungsberuf zu bewerben. ^^

[Whiz-zarD]

Ich weiß ja nciht was ihr für vorstellungen vom Kaufmann im Einzelhandel habt aber es ist kein Stupides Regale voll machen und an der Kasse sitzen, ausser man ist wirklich total unfähig und stellt sich bescheuerter an als eine Kuh beim melken.

Ich selber kann nur sagen wenn man es richtig anstellt hat man auch schon in der Ausbildung genügend verantwortung und auch sogesehen seine "eigenen" Mitarbeiter.
Man fängt unten an, ganz klar, aber wenn man sich ordentlich anstellt und gerade in der heutigen Zeit A: dem Chef in den Arsch kriecht und B: die Klappe aufbekommt ist man schneller in einem förderungsprojekt des Unternehmens als man essich vorstellen mag. Ein Kumpel von mir der seien Ausbildung ebenfalls bei Rewe gemacht hat ist jetzt schon Marktleiter er hat seine Ausbildung 2005 beendet. Also Sooooviele Jahre braucht man dafür nicht um irgendwas hohes zu werden in einem Unternehmen was seine Azubis fördert. und gerade die Rewe Gruppe macht sowas auf jedenfall mit ihren Lehrlingen die einen durchschnitt von 2.0 oder besser haben.

...

Es kommt drauf an, wo du arbeitest. Mein Bruder hat damals selbst Kaufmann im Einzelhandel gelernt und ist nun stellvertretener Filialleiter.
Allerdings hat er nun schon etliche Lebensmittelmarktketten schon durch und wurde aufgrund von Stellenstreichungen oder Filialauflösung entlassen und musste dann wieder von unten anfangen.

Bei Lidl hat er auch mal gearbeitet und da wird der Kaufmann im Einzelhandel dummgehalten. Man hat dort keinerlei Aufstiegschancen und bei Aldi sieht es ähnlich aus und wie sich REWE so halten kann, dass ist für ihn selbst ein Rätsel, da die Preise einfach zu hoch sind, für den Service, den man dort geboten bekommt.

[Gutz]

wenn man den kaufmann im einzelhandel nur mit lebensmittel ketten verbindet könnte es stimmen mit dem "nur" regale einräumen und ana kasse stehen!
gibt aber auch fachmärkte wo man kompetenz und gute verkäufkünste braucht!
sowie sich mit der ware auskennen muss und viel verartunwortung hat um den kunden keine scheisse anzudrehen!
ich bin kaufmann im einzelhandel und habe in so ein fachmarkt gelernt!
ich habe mich bewusst nicht bei lebensmittelketten und tankstellen beworben weil dort wirklich null beratung ist und fast nur monotones auffüllen und kassieren ist!
bis auf ein "wo steht denn die butter" kommt da nicht....
da verliert man schnell die lust an diesen beruf und hält es warscheinlich nicht bis zu 67 lebensjahr durch!
daher sollte der schritt gut überlegt sein und wenn du wirklich praktika gemacht hast hoffe ich das da auch ein lebensmittelmarkt dabei war!
damit du in etwa eine vorstellung hast was dich die nächsten 3 jahre erwartet!
ich kann dir nur raten such dir ein betrieb aus wo du mehr abwechslung hast sonst kann es schwer werden!